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永乐高生物2020年终总结暨表扬大会圆满落幕!

宣布日期:2021-02-21 宣布人:永乐高生物

2021年2月19日 ,永乐高生物召开2020年终总结暨表扬大会。永乐高生物董事长刘长太、总司理吴赞锋、副总司理高其升、研究院院长杜新永、各部分认真人及员工出席了本次大会。

2021年2月19日 ,永乐高生物召开2020年终总结暨表扬大会。永乐高生物董事长刘长太、总司理吴赞锋、副总司理高其升、研究院院长杜新永、各部分认真人及员工出席了本次大会。

硕果累累辞旧岁

歌声阵阵迎新春

这一年 ,我们众志成城抗击疫情

这一年 ,我们犹豫满志复工复产

这一年 ,我们锐意进取提升产能

这一年 ,我们勠力同心降本增效

@全体永乐高人 这是我们欠亨俗的2020年


2020年终总结大会


为回首事情、表扬先进、凝聚实力、坚定信心 ,发动全体员工以越发高昂的斗志、越发崭新的姿态、越发务实的行动投身到公司转型升级中去。

2021年2月19日 ,永乐高生物召开2020年终总结暨表扬大会。永乐高生物董事长刘长太、总司理吴赞锋、副总司理高其升、研究院院长杜新永、各部分认真人及员工出席了本次大会。


2020年终总结表扬大会


一、总司理吴赞锋作2020年终事情报告


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聚会伊始 ,总司理吴赞锋从公司的KPI完成情形、各部分数据、乐成的地方、保存的问题、解决步伐等方面 ,就2020年的谋划治理事情举行深度总结 ,并指明2021年的事情重心与偏向。

他指出 ,动保+生态养殖模式双轮驱动模式是非?尚械 ,目今我公司的生长路径很是明确 ,只要坚定不移的向着目的前进 ,就一定会实现公司的高速生长。2021年是人才年 ,我们要从人才引进、客户联络、生产效率、销售妄想等方面全力升级 ,深入挖掘拓展资源 ,为公司创立更多价值。永乐高生物未来要走出一条规范化、职业化的蹊径 ,为员工创立更多生长时机。

二、董事长刘长太总结2020年公司保存的问题并作出展望

董事长刘长太总结2020年公司保存的问题并作出展望

聚会第二阶段 ,董事长刘长太从回首、总结、自省、展望四个维度出发 ,剖析总结了2020年永乐高生物值得一定的事情以及缺乏之处 ,并充分一定了公司员工的辛勤支付。

同时 ,刘总也指出面对行业生长趋势及竞争压力 ,我们要继续深耕营销、立异研发、组织建设及工业生态营业 ,并围绕着立企之本 ,重点分享了企业生长中亟需的员工心态建设。

2021年 ,面临新机缘新挑战 ,刘总对企业生长作出了新期许 ,用立异和专业留住客户 ,让改善成为事情自己 ,一直的追赶客户脚步 ,“联络、规范、生长” ,永乐高生物的未来会越来越好!

三、颁奖仪式

2020年 ,我们不惧压力 ,凝心聚力 ,攻坚克难 ,以很是之举应对很是之疫 ,统筹打赢疫情防控和生产谋划两场攻坚战 ,各项事情均取得了长足希望。效果的取得 ,离不开各界向导、相助同伴们的体贴和支持 ,饱含着永乐高生物全体员工的辛勤支付和整体智慧 ,2020年岁情中永乐高生物涌现出一批勇于贡献、起劲进取的先进小我私家和团队 ,大会现场予以夸奖。2019年因疫情缘故原由未能准期举行表扬大会 ,现同步揭晓并表扬!

2019福布斯排行榜前三甲

2019年度福布斯排行榜前三甲:李振杰、李永启、祝世超

2020福布斯排行榜前三甲

2020年度福布斯排行榜前三甲:陈兆强、刘明、牛茂源

2020销售司理第一名

销售司理第一名:曲元峰

未来之星

2019年度永乐高未来之星:刘爽

2020年度永乐高未来之星:郭强丽

2020年度战略执行尖兵

2020年度战略执行尖兵:魏忠存

度爱心大使 ,正能量先锋 ,责任之星

2019年度爱心大使曲丽丽 ,正能量先锋盖莎莎 ,责任之星王玉梅

2020年度爱心大使薛宗峰 ,正能量先锋盖莎莎 ,责任之星侯康

2019年度全勤奖

2019年度全勤奖:阎英英、杨敬毅

年度优异部分

2019年度优异部分:永乐高生物研究院

2020年度优异部分前三甲:质量治理部、行政人事部、粉散剂二车间

年度养殖之星

2019、2020年度养殖之星:孙启同

2019年度最佳孝悌奖

2019年度最佳孝悌奖:周鹏远

2020年度最佳孝悌奖:张春红

2020年度最佳孝悌奖:张春红

再次向受表扬的先进小我私家和团队体现祝贺 ,希望各人再接再厉 ,再创佳绩。希望全体同事以他们为模范 ,向他们看齐!

四、总司理吴赞锋作2021年公司战略妄想

总司理吴赞锋作2021年公司战略妄想

聚会第四阶段 ,总司理吴赞锋对2021年的事情重点作出了对内、对外两方面的事情妄想。

要求对内“修炼内功”——产品立异、清静生产零事故、焦点人才知足等 ,为客户提供更优质的产品 ,为员工提供更多的生长时机 ;对外“展现实力”——产品宣传、对外帮扶、聚会营销、市场知足度等 ,让更多的客户相识永乐高生物 ,提升客户对永乐高生物的信托度。

接下来 ,吴总对2021年永乐高生物的组织架构做出了周全解读 ,描绘了公司的生长宏图。同时 ,发出了对公司新任高层的任命书。

最后 ,吴总作出总司理允许 ,体现会以身作则 ,全力以赴 ,向导公司团队完成战略目的。

征途漫漫 ,唯有斗争。永乐高人将以风雨无阻的姿态、勇往直前的状态 ,团结一心 ,勇毅笃行 ,确保年度各项事情抓紧抓严抓实 ,实现2021年公司生长的新奔腾!


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